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建行广东省分行纪委驻江门市分行纪检组与驻内行党委同频共振、同向发力,一年以来,多策并重协同推动驻内行清凉金融文明建设。
归入监督查核系统。紧紧围绕全面从严治党要求,将驻内行清凉金融文明建设与党风廉政建设、合规文明建设等作业有机交融,构成纵横联动的清凉监督管理系统。将清凉金融文明建设归入全面各单位从严治党主体职责查核与党安排作业要害和查核内容,与事务作业同布置、同执行、同查看、同查核。
发挥支部主体作用。党员学习教育活动与清凉金融文明建设有机交融。将清凉金融文明元素融入“三会一课”及主题党日活动,展开“传承—留念张富清老英豪”主题党日活动,学习张富清同志深藏功名、淡泊名利的先进事迹,走上舞台“清凉故事我们讲”,唱响清凉主旋律。
廉洁从业人人有责。整体职工签署《银行底层从业人员个人承诺书》《“与客户零物质来往”承诺书》,清楚“亲”和“清”的鸿沟;将《关于与客户构建“亲”“清”联系的建议》归入新职工入职廉洁教育内容,扣好新职工廉洁从业的“第一粒纽扣”。
清凉文明正面教育。广泛宣扬职工身边拒收礼品礼金等的清凉典范,在电视、电子门楣播映清凉金融文明建设宣扬标语。职工深度地参加到清凉金融文明建设,举行清凉金融文明著作征选活动,择优在企业文明展览区域公展开示,打造职工身边的党风廉政教育阵地,让整体职工承受“沉溺式”清凉文明教育。
典型事例警示教育。展开会集专题警示教育活动,党委书记、纪检组长和班子成员上讲堂,分析典型事例展开警示教育;走进监狱展开高墙内的警示教育活动,让职工从实在事例中深入罗致经验,时间坚持警醒;安排职工观看反腐作业写实片和事例警示教育片,让“拍在片里的经验”成为“记在心里的敬畏”。结合违纪行为的新形态、新动向,每周刊发“以案说纪”专刊,及时让广阔党员干部精准掌握纪律红线。
驻行纪检组与驻内行党委将继续推动清凉金融文明建设,营建风清气正的政治生态,为全分行高水平开展保驾护航。
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